COMPRENDRE LES MODALITÉS D'ACCÈS
La FSU-SNUipp 38 vous propose ce e-dossier spécial accès à la hors classe.
Avec la mise en place des accords PPCR et du nouveau barème, il nous paraît nécessaire de vous proposer ces outils d’information et de contrôle de cette opération.
Pour la FSU-SNUipp 38, cette opération doit se faire en toute transparence et de façon équitable. Les délégué·es du personnel de la FSU-SNUipp 38 s'y engagent, au quotidien. Vous pouvez soutenir cette démarche en vous syndiquant.
L'an dernier, un gros travail de vérification a été fait concernant les promotions 2021 et 2022. Mais en raison de documents mal ficelés (les derniers à notre disposition datent de 2020 donc tous les personnels n'y figurent pas et des situations ont évolué depuis sans information), les anomalies que nous pensions avoir repérées ont toutes été explicitées par l'administration.
La FSU-SNUipp vous propose ce dossier e-hors-classe avec tous les outils nécessaires aux échanges avec vos délégué·es des personnels.
Les délégué·es du personnel FSU-SNUipp 38 restent à votre disposition pour tout complément d'information. Pour le moment, nous ne savons pas si les éléments du barème et les critères de départage sont susceptibles d'évoluer ou non pour cette campagne.
La prise en compte des retraitables et de la carrière totale est un enjeu majeur. Depuis 2 ans, un regard particulier est porté, mais nous espérions pouvoir aller plus loin en définissant des critères équitables en groupes de travail académiques. Rien n'a été engagé en ce sens.
L'augmentation du ratio permettra une accélération des passages, ce qui est une des rares avancées des discussions autour de la revalorisation enseignante.
Vos représentant·es FSU-SNUipp 38