RÈGLES Retour sur les textes, les conseils et l'analyse du SNUipp-FSU

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LE BAREME

LE BAREME

VALEUR PROFESSIONNELLE

La "valeur professionnelle" est appréciée par le DASEN.

Pour les PE ayant bénéficié du troisième rendez-vous de carrière en 2017-2018, il s’agit de l’appréciation rendue à l’issue de ce rendez-vous.

Pour celles et ceux qui étaient déjà promouvables en 2018 et qui avaient été dispensés du rendez-vous de carrière, il s’agit de l’appréciation attribuée l’an passé. Une appréciation figée, mais qui pourrait toutefois faire l’objet d’une révision dans certaines situations « exceptionnelles ».

Le SNUipp-FSU Ardèche a obtenu la révision à la hausse des appréciations de 164 collègues sur 463 promouvables en 2018.

Enfin, pour celles et ceux qui n'auraient pas d'appréciation, le DASEN en portera une sur la base de la dernière note d’inspection, du CV sur Iprof (qu'il est conseillé de compléter) et de l'avis de l'IEN ou du supérieur hiérarchique pour les PE en détachement, mis à disposition, etc.

L'IA formule un avis qui s'apuie sur le CV I-prof et l'avis de l'IEN.

  • L'AVIS DE L'IEN : L'IEN doit émettre un avis tenant compte de la note, de son ancienneté et d'une évaluation du parcours professionnel de chaque promouvable (durée de la carrière et ensemble des critères de la valeur professionnelle qui valorisent le parcours professionnel). L'avis se décline en trois degrés : très satisfaisant, satisfaisant, à consolider. Chaque enseignant "promouvable" pourra prendre connaissance sur I-PROF de l'avis émis par l'IEN avant la tenue de la CAPD.
  • L'APPRÉCIATION DE L'IA-DASEN : L'appréciation sera formulée à partir de la note et de l'avis de l'IEN. L'avis se décline en quatre degrés : excellent, très satisfaisant, satisfaisant, à consolider.

Pour celles et ceux qui ne seront pas promus à l'issue de cette campagne 2019, l'appréciation finale émise par le DASEN sera conservée pour les campagnes de promotion à venir.

L'IA-Dasen pourra, dans des cas exceptionnels, émettre une opposition à la promotion à la Hors-classe qui ne sera valable que pour la campagne en cours. Cette opposition devra faire l'objet d'un rapport motivé et devra être communiquée à l'intéressé et à la CAPD.

 

Appréciation DASEN

Points

Excellent

120

Très satisfaisant

100

Satisfaisant

80

A consolider

60

 

ANCIENNETE

Des points sont attribués en fonction de l'ancienneté, calculée sur la base de l'échelon détenu et de l'ancienneté dans l'échelon au 31 août 2019, conformément au tableau ci-dessous.

Echelon

ancienneté dans l’échelon au 31 août

Ancienneté dans la plage d’appelPoints

9ème 2 ans

0 an 0

9ème 3 ans

1 an 10

10ème 0 an

2 ans 20

10ème 1 an

3 ans 30

10ème 2 ans

4 ans 40

10ème 3 ans

5 ans 50

11ème 0 an

6 ans 70

11ème 1 an

7 ans 80

11ème 2 ans

8 ans 90

11ème 3 ans

9 ans 100

11ème 4 ans

10 ans 110

11ème 5 ans et +

11 ans et + 120