QUI EST ELIGIBLE A LA HORS CLASSE ?
- Peuvent accéder à la hors-classe de leur corps, les agent-es comptant au 31 août 2021 au moins deux ans d'ancienneté dans le neuvième échelon de la classe normale, y compris celles et ceux qui sont stagiaires dans d'autres corps.
- les collègues au 10ème et au 11ème échelon.
- dès le 7ème échelon au 31 août 2021, pour Mayotte.
Tous les PE "promouvables" seront informé-es individuellement via l'application I-PROF. Il convient de vérifier, actualiser et abonder les données qualitatives vous concernant, notamment le CV et de signaler à son ou sa gestionnaire toute erreur constatée pour correction. Dans tous les cas, il faut informer les délégué-es du personnel du SNUipp-FSU.
Attention : les collègues en situation de congé parental ne sont pas promouvables à la hors classe !
ETABLISSEMENT DU TABLEAU D'AVANCEMENT A LA HORS CLASSE :
Le tableau d'avancement est constitué en classant par le barème les PE promouvables.
Ce tableau ne sera plus soumis à l'avis de la CAPD à partir de cette année, à cause la Loi de Transformation de la Fonction Publique, qui vous dépossède du droit à être défendu·es collectivement dans les instances paritaires par vos représentant·es élu·es.
Détermination du nombre de promu·es :
Le nombre de promu·es est déterminé par l'application d'un taux de promotion proportionnel à l'effectif des PE remplissant les conditions. Cet effectif est arrêté au 31 décembre précédant la date des promotions.
Au regard de ce nombre total de promotions, le MEN alloue le nombre de promu·es à chaque Rectorat. Le recteur répartit alors la dotation entre les départements au regard des différents critères (pyramide des âges, nombre de collègues au 10ème et 11ème échelon).
L'IA-DASEN arrête le tableau d'avancement. Celui-ci doit être publié : site de la DSDEN, affichage dans les locaux de la DSDEN, etc...
IMPORTANT : Un arrêté publié au JO du 10 janvier 2020 relève le taux d’accès des professeurs des écoles à la Hors Classe à 17% (au lieu de 15.10% en 2019). Ce taux, conformément aux accords PPCR, est désormais identique à celui du second degré.
Pour 2021, le Ministère s'est engagé à augmenter le ratio de 17 à 18%.
