Quand on accède à la Hors classe au 1er septembre de l'année de la promotion, on est reclassé à l'échelon qui a un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment dans la classe normale, en conservant l'ancienneté acquise. Si cette ancienneté le permet, on accède directement à l'échelon supérieur.
Actuellement dans le 77, un collègue à l'échelon 9 n'a aucune chance d'être promu à la Hors classe car il ne peut pas avoir un barème suffisant (maximum 130 points...).
En 2022 :
La dernière femme promue à la Hors-Classe avait un barème de 140 points.
Le dernier homme promu à la Hors-Classe avait un barème de 150 points.
LA GRILLE D'AVANCEMENT A LA HORS CLASSE (au 1er janvier 2024)
L'examen des promotions à la Hors-Classe s'effectue en fin d'année scolaire, le passage effectif pour les promu-es s'effectue au 1er septembre suivant.
Et les incidences en termes de traitement au 01 01 2024 !
Cas 1 : Je suis échelon 10 et je suis promu à la Hors classe 3, soit une augmentation de 192 euros brut.
Echelon 10 : Indice 634 / 3121 euros brut par mois
HC 3 : Indice 673 / 3313 euros brut
Cas 2 : Je suis échelon 11 et je suis promu à la HC 4, soit une augmentation de 206 euros brut.
Echelon 11 : Indice 678 / 3338 euros brut
HC 4 : Indice 720 / 3544 euros brut
Depuis le 1er juillet 2023, la valeur mensuelle du point d'indice s'élève à 4,92278 € brut.
Critères d'appréciations de la DASEN 77 :
1. Appréciation de la valeur professionnelle
2. Ancienneté dans la plage d'appel
3. Attention particulière portée aux agents qui arrivent en fin de carrière
4. Attention particulière à la parité entre hommes et femmes
Plus d'informations en consultant la note de service du 77 pour 2024
