LE BARÈME
VALEUR PROFESSIONNELLE
La "valeur professionnelle" est appréciée par le DASEN.
TROIS CAS DE FIGURE :
1) Pour les PE ayant bénéficié du 3ème RDV de carrière en 2021/2022 : il s'agit de l'appréciation finale rendue à son issue.
2) Pour les PE qui étaient déjà promouvables à la HC 2022 : il s'agit de l'appréciation qui leur a été attribuée l'an passé. En l'état, cette appréciation n'est pas révisable.
3) Pour les PE n'ayant aucune appréciation finale (soit les collègues n'ont pas bénéficié du 3ème RDV de carrière en 2021/2022, soit ils/elles n'ont eu aucune appréciation portée lors de la campagne 2022) : l'lA-DASEN portera une appréciation selon les mêmes modalités que lors de la campagne 2022. Cette appréciation sera conservée pour les campagnes HC ultérieures.
Pour ce troisième cas de figure, le DASEN formule un avis qui s'appuie sur le CV I-prof et l'avis de l'IEN.
- LA NOTE : Toute référence aux anciennes notes pédagogiques arrêtées au 31 août 2016 ou 2017 est supprimée. Pour les collègues qui n'ont pas d'avis (soit ils/elles n'en n'ont pas eu lors des 2 campagnes HC précédentes, soit ils/elles n'ont pas pu bénéficier du 3ème RDV de carrière) : l'appréciation de leur valeur professionnelle par le DASEN se fondera sur le CV et sur l'avis de l'IEN ou de l'autorité hiérarchique dont ils/elles dépendent.
- L'AVIS DE L'IEN : L'avis se fonde sur une évaluation du parcours professionnel de chaque promouvable, mesurée sur la durée de la carrière, et englobe l'ensemble des critères de la valeur professionnelle qui valorise ce parcours professionnel. L'avis se décline en trois degrés : très satisfaisant, satisfaisant, à consolider. Chaque enseignant·e "promouvable" pourra prendre connaissance sur I-PROF de l'avis émis par l'IEN.
- L'APPRÉCIATION FINALE DE L'IA-DASEN : Celle-ci se décline en quatre degrés : excellent, très satisfaisant, satisfaisant, à consolider.
Pour celles et ceux qui ne seront pas promu·es à l'issue de cette campagne, l'appréciation finale émise par le DASEN sera conservée pour les campagnes de promotion à venir
Appréciation DASEN
| Points | |
|
Excellent |
120 |
|
Très satisfaisant |
100 |
|
Satisfaisant |
80 |
|
A consolider |
60 |
ANCIENNETE
Des points sont attribués en fonction de l'ancienneté, calculée sur la base de l'échelon détenu et de l'ancienneté dans l'échelon au 31 août 2023, conformément au tableau ci-dessous.
|
Echelon ancienneté au 31 août 2023 | Ancienneté dans la plage d’appel | Points |
|---|---|---|
|
9ème + 2 ans |
0 an | 0 |
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9ème + 3 ans |
1 an | 10 |
|
10ème + 0 an |
2 ans | 20 |
|
10ème + 1 an |
3 ans | 30 |
|
10ème +ans |
4 ans | 40 |
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10ème + 3 ans |
5 ans | 50 |
|
11ème + 0 an |
6 ans | 70 |
|
11ème + 1 an |
7 ans | 80 |
|
11ème + 2 ans |
8 ans | 90 |
|
11ème + 3 ans |
9 ans | 100 |
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11ème + 4 ans |
10 ans | 110 |
|
11ème 5 ans et + |
11 ans et + |
120 |
