DES CHANGEMENTS IMPORTANTS
Depuis la mise en place des accords PPCR, la FSU-SNUipp a porté avec force dans toutes les instances, la nécessité d'obtenir l'égalité entre le 1er et 2nd degré sur l'accès à la hors classe. Le flux d'accès à la hors classe a enfin atteint le taux appliqué dans le second degré en 2021 (17%) ! De nouvelles augmentations du ratio ont été obtenues : en 2024 le ratio sera de 22%, donc 22% des promouvables peuvent être promu·es. En 2025, il devrait être de 23 %.
Par ailleurs, la FSU-SNUipp continue de revendiquer que les avis et les appréciations soient révisables. En effet à ce jour les avis sont pérennes, excluant toute prise en compte d'une progression dans sa pratique. De plus, une grande majorité des avis ont été posés de manière injuste et arbitraire en 2018, ce qui a bloqué beaucoup de collègues dans leur accès à la hors classe.
La FSU-SNUipp exige également la reconnaissance de l'ensemble de la carrière des PE ex-instit dont certaine·es sont défavorisé·es et pénalisé·es avant leur départ à la retraite. C'est l'action de la FSU-SNUipp qui a permis la prise en compte de l'AGS totale comme critère de départage dans de nombreux départements.
De même, la FSU-SNUipp poursuivra ses interventions pour que les PE en fin de carrière soient pris·es en compte et puissent accéder à la hors classe comme c'est la cas pour les autres corps !
